


来源:pg电子模拟器 com 发布时间:2026-05-11 02:23:51

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编者按:为加速科技成果转化、赋能技能人才创新,我市创新构建技术经理人、技能合伙人“双技”融合培育体系。技术经理人引方向、寻技术、促落地,锚定创新转化关键节点;技能合伙人攻工艺、精实操、提效能,筑牢产业落地坚实根基,二者协同发力,贯通“研发-中试-量产-市场”全链条成果转化生态,推动教育、科技、人才的一体化发展。为彰显先进、示范引领,特推出“双技”人才风采展示系列专栏,集中展现我市“双技”人才担当作为、创新创业的时代风采。
王勇,技术经理人代表,山东精工电子科技股份有限公司正高级工程师、高级技师。作为企业技术攻关与成果转化的带头人,深耕锂离子电池材料、储能电池系统及超级电容器等领域十余年,构建“技术研发—中试孵化—产业应用”全链条创新体系,牵头组建135人研发团队,主持省级以上科研课题7项、企业自研项目30余项,18项科技成果实现产业化应用。充分的发挥技术经理人桥梁作用,推动关键技术突破与转化,累计取得授权专利200余项,参与制定国际、国家及行业标准10余项,发表SCI论文12篇。创建“王勇创新工作室”,通过“传、帮、带”培养高级工452人、高级工程师9人,有力推动企业技术梯队建设。落地项目累计实现出售的收益近20亿元,带动新能源产业链协同发展。先后获山东省劳动模范、享受省政府特殊津贴专家、齐鲁首席技师等荣誉称号。
薛娟娟,技术经理人代表,山东精工电子科技股份有限公司技术部经理,高级工程师,高级技师,工信部制造业人才推进计划先进基础工艺人才,枣庄市有突出贡献的中青年专家,山东省锂电池标准化技术委员会委员,枣庄学院产业教授。作为锂电材料与电池技术研发转化的核心骨干,她深耕磷酸铁锂正极材料、锂电池及失效分析等领域,突破磷酸铁锂一次粒径控制、高压实密度制备等技术难题,有关技术指标处于行业领先水平。主持参与省市级科研课题6项,多项成果实现产业化转化,高压实低温型磷酸铁锂材料产线吨,单体圆柱电芯产线 GWh。注重产学研协同与标准引领,发表SCI论文9篇,授权发明专利16项,参与制定国家标准1项、团体标准2项,获省市级科技奖励2项,以技术创新推动锂电产业高质量发展。
赵胜,技术经理人代表,华润三九(枣庄)药业有限公司总经理,泰山产业领军人才,枣庄市“1515”企业家。作为中药制造领域的职业经理人,他拥有超30年世界500强企业从业经历,常年担任中药制造企业总经理职务。自担任华润三九(枣庄)药业有限公司总经理以来,带领团队打造中成药大品种连续生产示范基地、人机一体化智能系统生产基地、绿色生产基地、“1+N核心生产基地”。公司基本的产品999感冒灵颗粒连续十几年市场占有率排名第一,深受消费者认可。大力推进中药颗粒剂人机一体化智能系统发展,通过装备升级和自动化改造,实现提取浓缩、乙醇回收、包装、出入库等关键工序自动化生产,获得授权发明专利4项、实用新型专利4项。主持完成国家工信部“中成药制剂数字化车间新模式应用”项目,实现了中成药制剂的智能制造,为地方经济发展和人民健康作出突出贡献。
褚超,技术经理人代表,现为山东长泽新材料科技有限公司核心技术转化负责人,全程参与企业从技术突破到市场落地的全流程工作,深耕纳米层状功能材料领域多年,兼具研发技术功底与市场运营能力,是推动产学研深层次地融合、科技成果高效转化的复合型技术经理人。
作为企业产学研合作的核心对接人,褚超牵头搭建公司与山东大学、重庆大学、青岛科技大学的联合研发实验室,精准挖掘高校技术成果与企业产业需求的结合点,推动校企协同开展纳米材料领域“卡脖子”技术攻关,成功实现有关产品国产化替代,填补国内市场空白,打破国外技术垄断。
在知识产权运营与成果转化方面,褚超主导公司知识产权布局,推动累计申请专利37项、授权发明专利12项,将核心技术有效转化为产品竞争力,助力企业成功跻身头部橡塑、电子企业供应链体系。同时,他搭建技术成果落地的产业化路径,推动研发技术与生产量产无缝衔接,保障企业近三年出售的收益与研发投入年均30%以上的增长,2025年实现产值破亿元。
褚超始终聚焦科技成果转化全链条服务,以专业能力打通“技术→产品→市场”链路,为企业创新发展与地方新材料产业升级提供了坚实支撑。
刘浩然,技术经理人代表,俄罗斯外籍吴炯院士助理,吉美大健康产业(山东)有限公司总经理、研发中心研究员、技术经理人;枣庄市峄城区第十届政协委员,山东省青年企业家协会第十届会员,枣庄市企业联合会常务理事,枣庄市青年商会第三届会员,现任吉美大健康产业(山东)有限公司法人、总经理;吉翔文化传媒科技(山东)有限公司总经理;王老吉(枣庄)大健康产业园负责人。带动就业300余人。
以创新驱动夯实一产基础。建设国审良种“秋艳”石榴种植基地,与2000余户果农签订定向收购协议,解决周边果农种植和销售难题,带动合作果农增收500元以上。
以全链加工做强二产支撑。锚定“深加工增值”目标,打造7.2万平方米的产业园区,开发50余款石榴相关这类的产品,非遗技艺传承的石榴酵素煎饼成为“网红爆款”。2024年产业园实现产值2.3亿元,吸引8家上下游企业入驻,培育规上企业4家、高新技术企业2家,形成石榴产业集群。
以场景融合做活三产生态。打造15个电商直播间,培养从业青年10人,创造10分钟11万单的销售纪录。建设5000平方米的沉浸式石榴文化体验中心,推动“农业观光—加工体验—文化研学”深层次地融合,让石榴产业从“单一生产”转向“多元消费”,间接带动物流、餐饮等配套产业增收超2000万元。
皮彦龙,技术经理人代表,山东冠嘉智能设备有限公司董事长、技术经理人,峄城区政协委员、吴林街道新联会会长、吴林街道商会会员。
2019年,皮彦龙创立山东冠嘉智能设备有限公司,开启了他的匠心创业之旅。公司专注于自动化包装、自动码垛及配料生产线设备领域,秉持整机自主生产的理念,打造出成熟的技术平台。凭借激光下料、精密焊接等国际尖端设备,实现高精度自动化生产,确保每一件产品都经得起市场检验。公司不仅提供高品质设备,还围绕包装工艺、控制管理系统等环节,为客户提供全流程解决方案。如今,冠嘉产品不仅畅销全国,更走出国门,远销海外,以卓越品质在市场上赢得高度认可与赞誉,成为行业标杆企业。
王剑,技术经理人代表,山东美诺生物制药有限公司负责人,多年前在滨州创业,2023年积极做出响应“榴枣归乡”政策号召,带领项目团队返乡创业,2024年公司建成投产,总投资1.04亿元,占地5000平方米,年可实现产值4000万元以上,年利税约800万元,是全市唯一一家拥有兽用临床药品GMP生产线的兽药企业。
公司研发团队共有博士、硕士人才9名,其中枣庄籍4人,企业具有发明专利3项,成功申报33种国家兽药产品批准文号。公司与枣庄学院食药学院签订了100万元的产学研合作协议,通过提取石榴皮单宁、鞣酸等有成效成份,研发出全国首个石榴皮中兽药组合物。目前,已与中国农业大学、南京农业大学、山东农业大学等高校展开广泛合作,与1名泰山学者达成合作意向,正在积极准备申报高新技术企业和博士后创新实践基地,吸引更多高精尖人才来枣。
校企合作,搭建“留枣”平台,公司与枣庄学院开展深度合作,挂牌成立枣庄学院教学实践基地,为高校学生实习提供高标准实验室和药剂生产车间,实习合格可优先录用。截至目前,已提供优质实习岗位60余个,签约5名枣庄学院优秀毕业生入企工作,同步推荐30余名毕业生到上下游合作企业的优质岗位,让人才安心“留枣”。
杨涛,技术经理人代表,枣庄市晓光科技咨询服务有限公司董事长、总经理、工程技术中心主任、技术经理人,山东省中小企业创业辅导师、山东省中小企业管理咨询协会专家库管理咨询专家、峄城区政协委员、吴林街道商会秘书长。
智领企业,赋能产业升级。2018年创立晓光科技后,杨涛带领团队积极对接科技前沿,与众多高校、科研院所建立深度合作,搭建起“企业全生命周期一站式、兜底式服务平台”。他主导开发的峄品汇小程序,进一步整合资源,为公司可以提供政策解读、技术对接等便捷服务。公司多项科研成果获得专利,通过“一企一规划”等精准服务,助力百家公司实现转变发展方式与经济转型,成为推动区域产业高质量发展的重要力量。疫情期间,他带领团队搭建“峄朵云”APP,打破地域限制,保障企业服务“不断线”。后疫情时代,推出多项免费惠企措施,开展安全生产指导、政策解读等服务。同时,他还积极组织敬老院慰问、校园帮扶等公益活动,用爱心温暖社会,赢得了广泛赞誉。
陈金妍,技术经理人代表,现任枣庄市古润市政设施建设工程有限公司市政建筑领域技术经理人。
在成果转化方面,构建“科研端—产业端—现场端”三位一体协同机制,全方位推进技术成果转化与应用。围绕市政道路低碳养护、桥梁智能监测、综合管廊装配式施工、海绵城市生态技术等重点方向,深度对接国内多所高校及科研院所。作为技术落地的核心纽带,针对复杂市政工程开展技术攻关。在北部片区综合管廊续建工程中,协调设计、施工、科研三方,采用创新工艺,解决吹砂填海地质、深厚淤泥层等复杂条件下的施工难题。配合推动的台儿庄区北部片区综合管廊续建项目,成功将“泡沫沥青冷拌再生技术”等成果落地应用,解决了传统道路养护能耗高、管廊施工效率低等行业痛点。
在技术创新与知识产权方面,协助科研团队与企业申请实用新型专利3项,其中主导一种混凝土基础预埋导管安装定位装置,如落地成功,将较好地节约运维成本,提升项目施工效率,降低安全事故发生率。
在人才培养方面,通过“传帮带”机制培养市政技术转移骨干5名,组织行业技术交流、培训活动6场,推动区域市政建筑行业技术经理人队伍专业化发展。
黄汝诚,技术经理人代表,现任枣庄市瑞隆机械制造有限公司技术经理人、综合事务部部长。个人获批国家专利10项,涵盖振动筛、制砂机、粉碎机等矿山机械领域,相关专利已在多家企业产业化应用。协助公司申报获批国家级人才工程建设项目1项、省级人才工程建设项目2项,牵头获批省级研发平台4项、省级科技项目4项,助力枣庄市多家公司斩获省级荣誉20余项。近三年累计为公司争取政策资金1000余万元,推动专利转化交易额稳步增长。
牵头构建“精准引才+全周期保障”服务体系,结合自己矿山机械专利研发经验,精准对接行业高品质人才。在全职引才方面,主导完成俄罗斯自然科学院院士马克西姆格里戈里叶维奇的全职引进,成功引进泰山学者王孝红教授、国家级人才王永岩教授,建立常态化沟通机制,借助高端智力资源优化矿山机械专利技术,填补企业相关领域技术空白。
为推动专利技术与产业深层次地融合,牵头组织系列对接活动。协助马克西姆院士参加世界先进制造业大会、中国・枣庄海内外高层次人才交流会,推动院士技术与公司专利结合的项目签约落地。组织院士与齐鲁工业大学开展“中俄政府间科学技术合作项目”交流会,深化校企专利联合研发。返回搜狐,查看更加多